Das Team hinter ToShift
Wir sind ein kleines, eng vernetztes Team und wir entwickeln KI als Entscheidungsebene für operative Logistik.
Unsere Werte
Woran wir glauben
Wir wollen verstehen, wie ein System wirklich läuft, bevor wir es bewerten. Das schließt die Organisation dahinter ein.
Wir hinterfragen bestehende Strukturen und bauen sie neu, wenn sie nicht mehr tragen. Das gilt auch für die eigenen.
Wir vertrauen darauf, dass Entscheidungen dort fallen, wo die Arbeit liegt. Das macht uns schneller, als jede Freigabeschleife es könnte.
Wir setzen um, was wir empfehlen, und lassen uns am Ergebnis messen.
Kultur
Im Arbeitsmodus
Unsere Domäne
Warum Logistik
Wir haben uns bewusst für die Logistik entschieden. Lager, Flotten und Höfe sind die physische Schicht jeder Lieferkette, technologisch seit Jahren nachrangig behandelt und trotzdem entscheidend für den Betrieb.
Fällt dort etwas aus, merkt es die ganze Kette, oft weit entfernt vom Auslöser.
Wir arbeiten an laufenden Systemen, mit den Daten und Konsequenzen des echten Betriebs.
Logistik ist nicht glamourös, aber existenziell.
Wie wir lernen
Das 70 / 20 / 10-Prinzip
Lernzeit ist bei uns eingeplante Arbeitszeit.
Wir lernen in der Arbeit beim Kunden, an dessen Systemen.
Architektur und Integration arbeiten in denselben Teams zusammen. Dabei lernen wir, wie die anderen arbeiten.
Einmal im Monat geht es bewusst um etwas anderes, mit fest geblockter Zeit.
Werde Teil des Teams
Offene Stellen und den Ablauf der Bewerbung findest du auf der Karriere-Seite.